Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков, Почетной грамоты и Благодарности (ведомственных знаков отличия в труде)

(с изменениями на 25 июля 2006 года)
___________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     приказом Минпромэнерго России от 30 марта 2005 года N 66;
     приказом Минпромэнерго России от 25 августа 2005 года N 236;
     приказом Минпромэнерго России от 9 сентября 2005 года N 248.
     приказом Минпромэнерго России от 14 апреля 2006 года N 80.
     приказом Минпромэнерго России от 25 июля 2006 года N 174.
____________________________________________________________________

     В целях совершенствования практики поощрения работников предприятий, организаций и учреждений отраслей, находящихся в ведении Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации и Федеральных агентств, а также работников центральных аппаратов Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации и Федеральных агентств, внесших большой личный вклад в развитие отраслей, в повышение эффективности производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, ее продвижение на мировой рынок, в освоение новых видов изделий и материалов, передовых технологий, решение вопросов социально-экономического развития, и за многолетний добросовестный труд (преамбула в редакции приказа Минпромэнерго России от 30 марта 2005 года N 66 - см. предыдущую редакцию) приказываю:

     1. Учредить:

     1.1. Почетные звания:

     "Почетный горняк",

     "Почетный машиностроитель",

     "Почетный металлург",

     "Почетный работник лесной промышленности",

     "Почетный работник текстильной и легкой промышленности",

     "Почетный химик",

     "Почетный работник топливно-энергетического комплекса",

     "Почетный работник газовой промышленности",

     "Почетный нефтяник",

     "Почетный нефтехимик",

     "Почетный строитель",

     "Почетный работник угольной промышленности",

     "Почетный шахтер",

     "Почетный энергетик",

     "Почетный метролог" (абзац дополнительно включен приказом Минпромэнерго России от 25 августа 2005 года N 236),

     "Почетный авиастроитель" (абзац дополнительно включен приказом Минпромэнерго России от 14 апреля 2006 года N 80),

     "Почетный судостроитель" (абзац дополнительно включен приказом Минпромэнерго России от 14 апреля 2006 года N 80).

     1.2. Нагрудные знаки (для работников угольной, рудной, горной и топливной промышленности): "Шахтерская слава" трех степеней и "Трудовая слава" трех степеней;

     абзац, дополнительно включенный приказом Минпромэнерго России от 25 августа 2005 года N 236, исключен приказом Минпромэнерго России от 25 июля 2006 года N 174 - см. предыдущую редакцию;

     нагрудный знак "Конструктор стрелкового оружия М.Т.Калашников" (абзац дополнительно включен приказом Минпромэнерго России от 9 сентября 2005 года N 248);

     нагрудный знак "За заслуги в области стандартизации и качества" имени В.В.Бойцова (абзац дополнительно включен приказом Минпромэнерго России от 25 июля 2006 года N 174);

     1.3. Почетную грамоту Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации;

     1.4. Благодарность Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации.

     2. Утвердить:

     Положения о почетных званиях: "Почетный горняк" (приложение 1), "Почетный машиностроитель" (приложение 2), "Почетный металлург" (приложение 3), "Почетный работник лесной промышленности" (приложение 4), "Почетный работник текстильной и легкой промышленности" (приложение 5), "Почетный химик" (приложение 6), "Почетный работник топливно-энергетического комплекса" (приложение 7), "Почетный работник газовой промышленности" (приложение 8), "Почетный нефтяник" (приложение 9), "Почетный нефтехимик" (приложение 10), "Почетный строитель" (приложение 11), "Почетный работник угольной промышленности" (приложение 12), "Почетный шахтер" (приложение 13), "Почетный энергетик" (приложение 14), "Почетный авиастроитель" (приложение 26), "Почетный судостроитель" (приложение 27); положения о нагрудных знаках: "Шахтерская слава" трех степеней (приложение 15), "Трудовая слава" трех степеней (приложение 16); положение о Почетной грамоте Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации (приложение 17) и положение о Благодарности Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации (приложение 18), положение о почетном звании "Почетный метролог" (приложение 23), положение о нагрудном знаке "Конструктор стрелкового оружия М.Т.Калашников" (приложение N 25), положение о нагрудном знаке "За заслуги в области стандартизации и качества" имени В.В.Бойцова (приложение 28) (абзац дополнен приказом Минпромэнерго России от 25 августа 2005 года N 236, дополнен приказом Минпромэнерго России от 9 сентября 2005 года N 248, дополнен приказом Минпромэнерго России от 14 апреля 2006 года N 80, в редакции приказа Минпромэнерго России от 25 июля 2006 года N 174 - см. предыдущую редакцию);

     2.2. Образец бланка Почетной грамоты;

     2.3. Образец бланка Благодарности;

     2.3*. Образец письма-ходатайства (приложение 19);
________________
     * Нумерация соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.


     2.4. Образец наградного листа (приложение 20);

     2.5. Образец списка представляемых к поощрению (приложение 21);

     2.6. Образец годовой заявки (приложение 22).

     3. Поручить бухгалтерское обслуживание по сбору средств от предприятий и оплате изготовления ведомственных знаков отличия в труде ФГУП "Управление служебными зданиями Минэнерго России" (О.А.Крекову) по существующему специальному счету.

     4. Упраздненным Министерствам передать с баланса на баланс в ФГУП "УСЗ Минэнерго России" имеющиеся в наличии ведомственные знаки отличия в труде.

     5. Установить, что нагрудные знаки и удостоверения к почетным званиям изготовляются по образцам, действовавшим в отраслях Министерства, кроме вновь утвержденных бланков Почетной грамоты и Благодарности.

     6. Установить следующий порядок награждения:

     6.1. Присвоение почетных званий, награждение нагрудными знаками и Почетной грамотой, объявление благодарности производится приказом Министра;

     6.2. Поощрение ведомственными знаками отличия в труде производится по следующим причинам: отраслевые (профессиональные) праздники, юбилейные даты организации или работников (юбилейные даты для организаций - 50 лет, 100 лет и далее каждые 50 лет, для граждан - 50, 60, 70 лет и далее каждые 5 лет), выполнение особо важных заданий (ввод новых производственных мощностей и т.п.), имеющих государственное значение (пункт в редакции приказа Минпромэнерго России от 30 марта 2005 года N 66 - см. предыдущую редакцию);

     6.3. При массовом награждении по вышеперечисленным случаям общая численность представляемых к поощрению не может превышать 1 человека от 500 работающих на предприятии (пункт в редакции приказа Минпромэнерго России от 30 марта 2005 года N 66 - см. предыдущую редакцию) ;

     6.4. Решение о представлении к поощрению работника ведомственным знаком отличия в труде, принятое трудовым коллективом, администрацией и профсоюзным комитетом организации и согласованное с головной компанией (акционерным обществом) направляется по принадлежности в отраслевое Федеральное агентство за два месяца до дня предполагаемого награждения;

     6.5. На кандидата к поощрению ведомственным знаком отличия в труде представляются следующие документы:

     - письмо-ходатайство на имя руководителя отраслевого Федерального агентства,

     - наградной лист, в котором должен быть отражен личный вклад работника в повышение производительности труда, совершенствование технологии производства и условий труда,

     - при поощрении более 5 человек - список представляемых к поощрению (отпечатанный и на магнитном носителе /дискете 3,5 "/);

     6.6. Отраслевое Федеральное агентство рассматривает представленные материалы, готовит проект приказа Минпромэнерго России, согласовывает его с отраслевыми департаментами Министерства и передает в отдел государственной службы и кадров Административного департамента Министерства для дальнейшего оформления (пункт в редакции приказа Минпромэнерго России от 30 марта 2005 года N 66 - см. предыдущую редакцию);

     6.7. Поощрение ведомственными знаками отличия в труде производится поэтапно начиная с объявления благодарности (первый ведомственный знак отличия в труде) до присвоения отраслевого почетного звания.

     При этом временной разрыв между объявлением благодарности и награждением Почетной грамотой должен быть не менее трех лет, а между награждением Почетной грамотой и присвоением отраслевого почетного звания - не менее пяти лет;

     6.8. Неправильно оформленные наградные материалы, а также материалы, направленные с нарушением сроков представления, к рассмотрению не принимаются.

     7. Отраслевые Федеральные агентства до 1 декабря каждого года обязаны через отраслевые структуры управления (компании, акционерные общества) довести до организаций Минпромэнерго России цены на ведомственные знаки отличия в труде под заявки на следующий год, утвержденные в установленном порядке Министерством.

     8. Все организации ежегодно до 1 января представляют в свои вышестоящие отраслевые структуры управления (компании, акционерные общества), а организации прямого подчинения - непосредственно в кадры отраслевого Федерального агентства оплаченные заявки на необходимое количество ведомственных знаков отличия в труде на следующий год.

     9. Отраслевые структуры управления (компании, акционерные общества) до 15 января представляют в кадры отраслевого Федерального агентства сводную заявку (с копиями платежных поручений) на текущий год.

     Неоплаченные заявки к работе не принимаются.

     От организаций, не представивших до указанных сроков оплаченные заявки, наградные материалы не принимаются и награждение не производится, кроме исключительных случаев (ликвидация последствий стихийных бедствий, аварий, досрочный ввод объектов, имеющих государственное значение, и т.д.).

     10. Отраслевые Федеральные агентства до 1 февраля представляют в Отдел государственной службы и кадров Административного департамента Министерства сводные отраслевые заявки с отметками об оплате.

     11. При получении ведомственных знаков отличия в труде представитель организации должен иметь:

     - доверенность установленного образца (форма М-2 или М-2а, утвержденные постановлением Госкомстата России от 30.10.97 N 71а) с указанием банковских реквизитов, юридического адреса, телефонов организации-получателя и кодов: ОКПО, ОКОНХ, ИНН и КПП,

     5 - копию платежного поручения об оплате ведомственных знаков отличия в труде;

     12. Проекты приказов о поощрении работников организаций и предприятий отраслей, подведомственных Минпромэнерго России и Федеральным агентствам, работников центральных аппаратов Министерства и Федеральных агентств ведомственными знаками отличия в труде представляет на подпись руководству Министерства Отдел государственной службы и кадров Административного департамента (пункт в редакции приказа Минпромэнерго России от 30 марта 2005 года N 66 - см. предыдущую редакцию).

     13. Настоящий приказ ввести в действие с 1 июля 2004 года.
____________________________________________________________________
     Приказом Минпромэнерго России от 30 марта 2005 года N 66 пункт 13 настоящего приказа излагается в редакции: "Изменения и дополнения, изложенные в настоящем приказе, ввести в действие с 1 апреля 2005 года".
     - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________

     14. Руководителям отраслевых Федеральных агентств довести настоящий приказ до подведомственных организаций, входящих в состав Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации (пункт в редакции приказа Минпромэнерго России от 30 марта 2005 года N 66 - см. предыдущую редакцию).


Министр В.Христенко